Seven organisations, six countries, one goal

FO-Aarhus (Stowarzyszenie na Rzecz Edukacji Dorosłych) jest pozarządową organizacją non-profit założoną w 1973 r. w celu zapewnienia obywatelom Aarhus nieformalnych kursów kształcenia dorosłych. Posiada własną wybieraną Radę Zarządczą składającą się z przedstawicieli sektora prywatnego, administracji publicznej oraz sektora edukacji formalnej i zawodowej.

Podstawową specjalizacją FO-Aarhus jest edukacja pozaformalna dla dorosłych i młodzieży, dla ogółu społeczeństwa oraz specjalizacja w programach, które pomagają grupom defaworyzowanym – np. imigrantom, bezrobotnym, osobom z trudnościami w uczeniu się, osobom z dysleksją czy osobom z problemami psychicznymi – poprawić jakość ich życia i zintegrować się (lub ponownie zintegrować) ze społeczeństwem i grupą pracowniczą. Celem działań stowarzyszenia jest wzmocnienie osobistych, społecznych i zawodowych kompetencji uczestników jako kompetencji osobistych, społecznych i zawodowych jako krok do reedukacji, ponownego wejścia na rynek pracy lub dalszej edukacji.

FUNDACJA ROZWOJU KWALIFIKACJI STELLA VIRIUM (Gwiazda Możliwości) powstała w 2013 roku, by wspierać i promować ideę nieustannego rozwoju. Koncepcja Fundacji pojawiła się w wyniku ciągłej obserwacji zachodzących zmian i przeobrażeń w mikro- i makro-otoczeniu i stanowi swego rodzaju odpowiedź na zmiany zachodzące w obszarze społeczno-gospodarczym naszego kraju.

Działania Fundacji skupiają się na realizacji projektów z zakresu wspierania idei Life-Long Learning tj. uczenia się przez całe życie, podnoszenia kompetencji zawodowych, wspierania przystosowania i adaptacji osób wykluczonych do obecnych wymogów rynku pracy i nowych środowisk. Pomagamy tym osobom przekwalifikować się i nabyć kompetencji adekwatnych do wymagań rynku pracy, ale także pokonać lęki i odbudować wiarę w siebie oraz asertywność i odzyskać motywację zawodową. Bardzo często uczestnicy zgłaszają się do nas po trudnych doświadczeniach, takich jak utrata pracy, wypalenie zawodowe, przerwa w karierze spowodowana opieką nad osobami zależnymi, czy nieumiejętność radzenia sobie z niepewnością otaczającej rzeczywistości i wynikającą z tego niestabilnością zawodową i wymagającą wsparcia w określeniu nowego celu zawodowego, możliwych ścieżek kariery oraz identyfikacji własnych zasobów (mocnych stron), które umożliwią im osiągnięcie celu.

RESOL Formation to francuska organizacja szkoleniowo-doradcza specjalizująca się w kształceniu dorosłych, integracji i transformacji zawodowej.

Z siedzibą w Burgundii, wspiera osoby i organizacje w opracowywaniu praktyk integracyjnych i tworzeniu dostępnych środowisk edukacyjnych.

Dzięki doświadczeniu w zakresie coachingu, oceny kompetencji i integracji osób z niepełnosprawnościami, RESOL Formation opracowuje dostosowane do indywidualnych potrzeb ścieżki rozwoju, które sprzyjają autonomii i wzmacnianiu pozycji. Kierując się silnymi wartościami humanistycznymi, promuje różnorodność, współpracę i innowacje, aby systemy edukacji i zatrudnienia były bardziej integracyjne i sprawiedliwe.

Izba Handlowo-Przemysłowa w Heraklionie (HCCI) jest renomowaną instytucją, która od ponad wieku aktywnie wspiera przedsiębiorstwa i promuje rozwój gospodarczy. Założona w 1924 r. HCCI jest jedną z największych i najbardziej wpływowych izb w Grecji, reprezentującą zróżnicowaną bazę członkowską obejmującą ponad 26 700 przedsiębiorstw z wielu sektorów gospodarki.

Jako autonomiczna, niekomercyjna instytucja publiczna, HCCI działa niezależnie od dotacji rządowych, opierając się wyłącznie na wkładach finansowych swoich członków, składkach członkowskich i dotacjach udzielanych w ramach różnych programów finansowania. Ta niezależna struktura pozwala Izbie skupić się wyłącznie na zaspokajaniu potrzeb społeczności biznesowej bez zewnętrznych wpływów politycznych.

Główną misją HCCI jest promowanie i wzmacnianie ciągłego rozwoju lokalnego ekosystemu biznesowego przy jednoczesnym zapewnieniu zrównoważonego rozwoju gospodarki regionalnej. Izba świadczy szeroki zakres usług mających na celu wspieranie swoich członków, w tym rejestrację działalności gospodarczej, doradztwo w zakresie eksportu, możliwości finansowania i ułatwianie nawiązywania kontaktów. Ponadto odgrywa istotną rolę w public relations, usługach mediacyjnych i promowaniu polityki, co przyczynia się do tworzenia dynamicznego i konkurencyjnego środowiska biznesowego.

Szkolenia i rozwój zawodowy należą do kluczowych obszarów działalności Izby. W ciągu ostatniej dekady ponad 10 000 profesjonalistów biznesowych przeszło szkolenia w ramach specjalistycznych programów mających na celu podnoszenie umiejętności i kompetencji w różnych branżach. Ponadto HCCI aktywnie promuje handel międzynarodowy i ekspansję rynkową, szczególnie w przypadku małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP), ułatwiając udział w targach handlowych i wspierając współpracę biznesową zarówno na poziomie krajowym, jak i międzynarodowym. Szczególny nacisk kładzie się na promowanie produktów kreteńskich, takich jak oliwa z oliwek, wino, sucharki i ser, w celu zwiększenia ich obecności na rynkach światowych.

Oprócz bezpośrednich usług wsparcia biznesowego, HCCI jest głęboko zaangażowana w inicjatywy strategiczne i współpracę międzynarodową. Izba jest aktywnym członkiem znanych sieci biznesowych, w tym Enterprise Europe Network, Międzynarodowej Izby Handlowej i EuroChambres. Dzięki tym powiązaniom wzmacnia swoją rolę w europejskich i międzynarodowych sprawach biznesowych, reprezentując interesy swoich członków na szerszą skalę.

HCCI odgrywa również wiodącą rolę w znaczących projektach gospodarczych i rozwojowych. Do godnych uwagi inicjatyw należą: Kretyński Klaster Oliwkowy, Park Produkcyjny Anopolis oraz Kretyńskie Klastry Energetyczne i Wodne, które przyczyniają się do regionalnej dywersyfikacji gospodarczej i innowacji. Izba z powodzeniem zrealizowała wiele projektów finansowanych przez UE w ramach programów takich jak Horizon2020, Interreg, Erasmus+, COSME itp., koncentrując się na takich obszarach, jak innowacje, rozwój biznesu i zrównoważona energia.

Dzięki swojemu zaangażowaniu w dążenie do doskonałości, strategicznej wizji i niezachwianemu wsparciu dla przedsiębiorstw, Izba Handlowo-Przemysłowa w Heraklionie nadal odgrywa istotną rolę w kształtowaniu krajobrazu gospodarczego Krety i nie tylko.

Co-Talent to organizacja zajmująca się szkoleniami, innowacjami edukacyjnymi i rozwojem talentów ludzkich, której głównym zadaniem jest opracowywanie i wdrażanie projektów promujących integrację społeczną, zatrudnialność i uczenie się przez całe życie, łącząc praktyczne i oparte na współpracy metody.

Organizacja angażuje się we wzmacnianie pozycji ludzi, łączenie możliwości i przekształcanie środowisk poprzez edukację i współpracę.

AFP Colline Astigiane to centrum kształcenia i szkolenia zawodowego akredytowane przez region Piemont. Jest to konsorcjum utworzone w 1998 r., które zarządza centrum kształcenia zawodowego AFP, łącząc lokalne synergie publiczne i prywatne w ramach projektu rozwoju terytorialnego skoncentrowanego na kwalifikacjach i profesjonalizacji obsługi turystów. Usługi szkoleniowe są niezbędnym narzędziem promującym przejście do aktywnego życia i aktualizację indywidualnych konkurencyjnych umiejętności w obszarze zawodowym.

Członkami konsorcjum są: gmina Agliano Terme, gmina Canelli, gmina Nizza Monferrato, Bersano Vini, Banca Asti, CRA Group Cassa Risparmio Asti (instytucja kredytowa/bank), F.lli Carli, Oneglia (przedsiębiorstwo spożywcze specjalizujące się w sektorze oliwy z oliwek), Comunità Collinare Val Tiglione (związek administracyjny gmin w Asti).

Agencja AFP zajmująca się kształceniem i szkoleniem zawodowym stanowi kontynuację dawnego Centrum Kształcenia Zawodowego dla usług restauracyjnych i hotelarskich, zarządzanego przez gminę Agliano Terme od 1972 r. Organizacja ta jest dobrze znana lokalnej społeczności jako „Szkoła Hotelarska i Gastronomiczna”. AFP jest współfinansowana przez Unię Europejską, Ministerstwo Edukacji, Ministerstwo Pracy oraz region Piemont. Agencja stawia sobie za cel połączenie osobistych planów z możliwościami w ramach społeczno-gospodarczych, czyniąc uczniów aktywnymi uczestnikami i zdeterminowanymi bohaterami własnych wyborów życiowych poprzez ciągłe promowanie osoby jako jednostki, obywatela i pracownika.

W 2015 r. AFP otrzymała certyfikat mobilności Erasmus+ VET, zajmując pierwsze miejsce we Włoszech.

Od 2020 r. AFP posiada akredytację Erasmus+ VET mobility.

GUREAK to baskijska grupa przedsiębiorstw, która tworzy i zarządza stałymi możliwościami zatrudnienia, odpowiednio dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, ze szczególnym uwzględnieniem osób z niepełnosprawnością intelektualną w prowincji Gipuzkoa.

GUREAK to solidna i zróżnicowana grupa, działająca głównie w sektorach przemysłowym, usługowym i marketingowym. Nasze przedsiębiorstwa i działania są konkurencyjne i mają na celu osiągnięcie jak najwyższych korzyści społecznych i efektywności zarządzania.

Gureak Itinerary (część grupy Gureak) to dział, który projektuje i opracowuje ścieżki zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami. Świadczy różne usługi, takie jak doradztwo i szkolenia. Centrum Szkolenia i Rozwoju świadczy usługi szkoleniowe w kilku specjalnościach dla osób z niepełnosprawnościami, zwłaszcza osób z trudnościami w uczeniu się, oraz dla firm, które chcą zatrudniać osoby z niepełnosprawnościami.